Вакантні посади та резерв кадрів

 

Конкурс на зайняття вакантної посади оголошується та проводиться у таких випадках:

  •  за наявності вакантної посади;
  •  при введенні до штатного розпису закладу освіти нової посади.

     Конкурс не оголошується на посади, які зберігаються за працівниками, що перебувають  у відпустці по вагітності та пологах, відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також в інших випадках збереження за працівниками посад, визначених Кодексом законів про працю України, та при прийнятті на роботу сумісників і осіб, що ведуть педагогічну роботу з погодинною оплатою праці.