- Поставити мету. Потрібні орієнтири, щоб ухвалювати рішення, які ведуть до конкретної мети.
- Важливо з’ясувати справжні цінності. Щоб швидко розставляти пріоритети, потрібно знати, що у твоїй ієрархії на 1,2,3 місці. Варто навчитися справлятися гнучко з конфліктами інтересів.
- Навчитися відчувати та довіряти інтуїції. Це емоційний інтелект, який можна розвинути у будь-якому віці. Ці навички зміцнять довіру до себе, впевненість зросте.
- Тренуватися та закріплювати робочі стратегії. Продовжувати користуватися даними на тренінгах та вебінарах техніками та моделями, поки вони не стануть невід’ємною частиною вашого усвідомленого життя.
Бонус у розвиток швидких стратегій вибору.
Спростіть ваш вибір до «так/ні».
Наприклад: Я хочу … (це)?
Я готовий зробити … (щось)?
Уникайте у формулюваннях дієслова повинності (треба, треба, повинен).
Використовуючи монету, вирішіть, що означатиме орел або решка.
Підкиньте та спіймайте!
А ось найважливіший момент!
Зауважте, яке почуття першим спливає, коли ви бачите результат!
Саме тут усі відповіді.
Якщо ви задоволені, то це відповідне рішення на даний момент (підкреслю, що рішень раз і назавжди ви не отримаєте ніколи).
Якщо ви відчуваєте щось інше, варто пошукати нові формулювання для прийняття якісних рішень.
Вчіться приймати рішення, розпізнаючи свої тілесні імпульси, навіть якщо сумніваєшся.
Існують різні техніки та моделі, які можуть урізноманітнити ваші стратегії прийняття рішень.
І найкрутіша новина – цьому можна навчитися!