З метою постійного вдосконалення якості підготовки майбутніх фахівців та забезпечення відповідності освітньо-професійної програми (ОПП) “Ветеринарна медицина” актуальним вимогам ринку праці на базі Відокремленого структурного підрозділу Кіцманський фаховий коледж ЗВО «Подільський державний університет» за участі директора коледжу Івана Біляра відбулася важлива робоча зустріч.
У конструктивному діалозі взяли участь стейкхолдери – визнані професіонали та успішні роботодавці у сфері ветеринарної медицини: Михайло Мочернюк – власник мережі ветеринарних клінік “Пан Коцький” та Василь Строїч – власник ветеринарної клініки “Доктор Вет”. Від коледжу до обговорення долучилися члени проєктної групи з розробки та вдосконалення освітньо-професійної програми, викладачі фахових ветеринарних дисциплін Лілія Дрещан, Анатолій Косменка, Богдана Бабюк, а також представник студентства – здобувач фахової передвищої освіти групи В-42 Валентин Микитей. Такий склад учасників зустрічі дозволив поглянути на програму комплексно – з точки зору викладання, організації освітнього процесу та безпосередньо студентського досвіду.
Зустріч стала платформою для плідного обговорення змісту та структури ОПП “Ветеринарна медицина”. Учасники мали змогу отримати цінний зворотний зв’язок від досвідчених практиків та власників бізнесу, які щодня мають справу з реальними викликами професії.
Представники коледжу висловили щиру подяку Михайлу Мочернюку та Василю Строїчу за приділений час, відкритість до діалогу та цінні поради. Було наголошено, що всі висловлені пропозиції та зауваження будуть ретельно проаналізовані робочою групою та враховані у процесі подальшого оновлення та вдосконалення ОПП “Ветеринарна медицина”.
Важливим практичним результатом зустрічі стало підписання договорів про співпрацю між коледжем та ветеринарними клініками “Пан Коцький” і “Доктор Вет”. Ці угоди формалізують партнерство, створюють міцну основу для організації практики студентів, стажування викладачів та подальшої спільної роботи над покращенням якості ветеринарної освіти.
Залучення стейкхолдерів та формалізація співпраці є невід’ємною частиною стратегії розвитку коледжу. Це дозволяє готувати висококваліфікованих, конкурентоспроможних фахівців, які максимально відповідають запитам сучасного ринку праці та готові до успішної професійної діяльності.