Гурткова робота є невід’ємною частиною освітнього процесу в сучасному коледжі. Вона спрямована не лише на поглиблення знань та практичних навичок здобувачів освіти, але й на розвиток їхньої творчості, ініціативності, лідерських якостей та комунікабельності. Участь у гуртках сприяє формуванню активної життєвої позиції молоді, розкриттю індивідуального потенціалу кожного студента.
26.09.2025 року відбулося чергове засідання гуртка «Успішний Управлінець» під керування викладача економічних дисциплін Валентини Петракович. Де було обговорено стилі керівництва та як обрати ефективний підхід до управління.
Гуртківці зробили висновок, що в сучасному світі ефективне управління є ключовим фактором успіху будь-якої організації, установи або команди. А управління — це процес впливу на людей з метою досягнення спільних цілей. Від того, як саме керівник організовує роботу, залежить атмосфера в колективі, продуктивність праці та навіть психологічний стан працівників. Саме тому важливо розуміти, які стилі управління існують, їхні переваги та недоліки.
Здобувачі освіти зробили висновки, що жоден стиль управління не є універсально правильним чи неправильним. Ефективний керівник повинен вміти адаптуватися до обставин, враховувати особливості колективу та обирати найбільш відповідну стратегію. Знання стилів управління — це перший крок до формування лідерських навичок та розвитку управлінських компетенцій.